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c'est s'éviter les ennuis demain.
Face à une problématique juridique en droit du travail, il peut être tentant de chercher réponse sur internet, notamment auprès des plateformes proposant des prestations à des prix ridiculement bas.
En réalité, ces solutions sont génériques et de piètre qualité. Et quand on s’en rend compte, il est malheureusement souvent déjà trop tard.
Avec un avocat expert, vous faites le choix de la sécurité et de la qualité d’un conseil juridique qui vous protégera en toutes circonstances.
DePlano
en droit du travail
Plateformes
de services
juridiques en ligne
Contrat de travail - Conflit salarié/employeur - Procédure disciplinaire - Procédure de licenciement - Travail dissimulé - Contrôle inspection du travail - Harcèlement moral - Harcèlement sexuel - Accident de travail - Expatriation - Licenciement - Rupture conventionnelle - Litige employeur - Abandon de poste -
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Découvrez des exemples
en droit du travail
Les histoires véridiques ci-dessous illustrent toute l’importance d’anticiper et de couvrir son risque juridique en faisant appel à un avocat. Elles mettent en lumière tout le danger de se fier à des réponses génériques et à des non-professionnels ou plateformes en ligne proposant des services juridiques à bas coûts.
Justine s’est faite licencier par son employeur.
Elle s’est laissée tentée par une plateforme en ligne proposant à moindre prix (300€) la rédaction d'une requête saisissant le Conseil de Prud'hommes.
Exaspérée par les délais du site, Justine s’est dirigée vers un Avocat spécialiste.
L’Avocat lui a appris que la requête déposée par le site ne visait pas la bonne société et n’était pas complète compte tenu de la situation complexe de Justine.
Il est malheureusement impossible d'ajouter de nouvelles demandes en cours de procédure. Justine a donc du redéposer une nouvelle procédure en bonne et due forme par voie d’avocat.
Elle se retrouve donc avec deux procédures parallèles, beaucoup plus de diligences dans le suivi des délais et deux dossiers enregistrés par le Conseil de Prud'hommes.
Ce qu’aurait apporté un avocat
En saisissant un Avocat dès le début du dossier, Justine aurait pu rapidement saisir le Conseil de Prud’hommes et demander l’intégralité du préjudice lié à son licenciement. La procédure aurait été beaucoup plus simple.
Par ailleurs, Justine ayant de faibles ressources, elle était éligible à l’aide juridictionnelle complète. Ce qui veut dire que l’État aurait pu lui rembourser l’intégralité des honoraires de son Avocat.
Ce qui ne s’applique pas à une plateforme qui propose des services juridiques en ligne.
Sans compter l'économie de temps et de stress qui aurait pu être faite en s'assurant la compétence d'un professionnel qui a des obligations déontologiques et une assurance de responsabilité.
Tristan est artisan ébéniste. Il décide de recruter un apprenti.
L’entreprise de Tristan est fermée pendant les vacances scolaires et il en informe oralement l’apprenti qui est d’accord. À la fin de l’année, l’apprenti échoue à un de ses examens pratiques et ne valide pas son année scolaire.
Il tient Tristan pour responsable, en arguant que les périodes de fermeture lui ont porté préjudice. Il demande à Tristan le paiement à l’amiable des jours de fermeture (1300€ au total).
Tristan refuse. L’apprenti décide alors de poursuivre Tristan et demande la requalification du contrat d’apprentissage en contrat de travail.
Après deux ans de procédure, Tristan a été condamné à payer non seulement les jours non-travaillés, mais également à indemniser l’apprenti pour le préjudice subi.
Tristan a en outre dû s’acquitter de ses frais d’avocats et de ceux de la partie adverse (article 700). En tout, Tristan aura eu à débourser près de 6000€.
Ce qu’aurait apporté un avocat
Tristan aurait dû demander conseil à un avocat spécialisé sur la communication des jours de fermeture avant même le recrutement de l’apprenti. L’avocat lui aurait permis d’introduire une clause dans le contrat de travail de l’apprenti.
Dans son cas, il n’avait aucune trace écrite sur ce point. Lorsque l’apprenti lui a demandé le paiement de ses jours non-travaillés à l’amiable, il aurait dû demander conseil à un avocat pour prendre la meilleure décision en jaugeant ses risques.
Chercher un avocat c’est bien,
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J'ai pu adresser ma problématique d'entrepreneur rapidement et trouver une solution dans les moindres délais.
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FAQ
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Bien que notre activité s’oriente principalement vers les entrepreneurs et professionnels, nous couvrons dès aujourd’hui un certain nombre de problématiques juridiques concernant les particuliers : travail, famille, et étrangers.
Toutefois, si vous ne trouvez pas votre besoin dans notre module de recherche, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail à [email protected]
Notre équipe juridique se chargera de comprendre votre problématique précise et vous dénichera rapidement une liste réduite de plusieurs avocats qu’elle aura identifiée comme experts. Il ne vous restera plus qu’à faire votre choix personnel. En toute tranquillité.
Si vous ne trouvez pas votre besoin dans notre module de recherche, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail à [email protected] ou par téléphone au 06 22 95 04 85.
Notre équipe juridique se chargera de comprendre votre problématique précise et vous dénichera rapidement une liste réduite de plusieurs avocats qu’elle aura identifiée comme experts. Il ne vous restera plus qu’à faire votre choix personnel. En toute tranquillité.
On entend parfois le préjugé qu’un avocat coûte cher. Pour être tout à fait objectif, le coût d’un avocat pour une consultation est rarement supérieur à celui d’un médecin spécialiste à périmètre équivalent.
Les honoraires des avocats sont libres et varient selon plusieurs critères comme le nombre d’années d’expérience, l’expertise de pointe, ou encore la renommée de l’avocat. Il est pourtant important de préciser que le coût ne doit pas être le seul facteur de choix d’un avocat. Selon la nature de votre problématique juridique et de ses enjeux, il sera peut-être préférable de payer un peu plus cher le conseil d’un avocat expert et avec une solide expérience sur ces sujets.
De plus, il ne faut pas perdre de vue le fait qu’aller voir un avocat pour conseil en amont d’une problématique, c’est gagner de l’argent en se couvrant efficacement contre un risque juridique qui aurait pu vous coûter très cher par la suite. Un coût caché qui est encore malheureusement trop rarement pris en compte lorsqu’est fait le choix d’opter par exemple pour des sites commercialisant des prestations juridiques à bas coût.
Enfin, il faut également noter qu’en consultant un avocat, vous avez la garantie d’être couverts, même en cas de manquement de sa part : en effet tous les avocats ont souscrit à une assurance qui permet d’indemniser leurs clients dans ces cas de figure.
Pour s’inscrire sur DePlano, les avocats doivent suivre un processus de référencement strict.
Au-delà d’attester de leur identité et activité professionnelle, ils doivent fournir des justificatifs permettant d’attester des expertises qu’ils souhaitent revendiquer.
Notre équipe juridique vérifie manuellement chacune des pièces fournie afin de certifier les profils.
Ce travail de minutie est la pierre angulaire de notre projet et nous permet de vous assurer en tout temps un matching parfait entre votre problématique juridique et les profils d’avocats proposés.
Lors du premier rendez-vous, vous aurez l’occasion d’expliquer votre situation à l’avocat qui vous donnera un premier niveau de conseil juridique afin de vous éclairer sur votre situation. Si votre problématique est relativement simple, ce premier rendez-vous pourra être suffisant afin de vous permettre de prendre la meilleure décision au regard de votre situation spécifique.
Parfois, votre situation plus complexe et nécessitera un travail plus approfondi de l’avocat après le premier rendez-vous. Dans ce dernier cas, l’avocat vous adressera un devis (appelé convention d’honoraires) récapitulant le temps total qu’il estime passer sur votre dossier pour le traiter, les actes à accomplir, ainsi que le prix total estimé (basé sur son taux horaire). Vous serez bien entendu libre de l’accepter ou non.
Vous souhaitez être coachés pour préparer votre premier rendez-vous avocat et être dans les meilleures dispositions ? Contactez-nous par e-mail à [email protected]
Une fois une prestation juridique commandée sur la plateforme, l’avocat dispose d’un délai (entre 24 et 48h) pour confirmer la prestation comme ne présentant aucun conflit d’intérêt avec l’un de ses dossiers.
Pour une commande de rendez-vous, ce délai est un moyen supplémentaire de confirmer sa disponibilité pour le créneau horaire réservé. Une fois la prestation confirmée, vous recevrez automatiquement un e-mail vous confirmant la prise en charge de la prestation par l’avocat, ainsi que ses aspects pratiques. Vous retrouverez alors les coordonnées complètes de votre avocat directement depuis votre espace DePlano.
Pour une commande d'acte juridique, c’est à ce même endroit que vous pourrez plus tard télécharger l’acte personnalisé rédigé par votre avocat.